杭州生活品質研究與評價中心是中共杭州市委辦公廳下屬相當正處級的財政補助 事業單位 ，主要職能是開展生活品質評價、展示、宣傳、推廣活動，開展生活品質城市品牌、城市標志使用的研究和推廣等。杭州生活品質研究與評價中心和杭州市城市品牌促進會、杭州發展研究會、杭商研究會（籌）、杭州創業研究與交流中心等共同組成杭州城市品牌網群。杭州城市品牌網群是對杭州城市品牌進行整體建設、研究、 宣傳、推廣和管理的復合型機構。

　　現因工作需要面向社會公開招聘杭州生活品質研究與 評價中心財政補助事業編制工作人員5名。 根據杭州市人事局《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》（杭人政[2006]5號），現將有關事項公告如下：

　　一、招聘工作人員崗位、范圍及條件

　　二、報 名

　　1、報名時間：2010年5月12—13日，上午9：00—11：30， 下午14：00—16：30；

　　2、報名方法：報名采用現場報名的方式，報名者持個人簡歷、身 份證、學歷證書、職稱證書和工作經歷證明等材料的原件、復印件，近期2寸照片二張，到杭州生活品質研究與評價中心（杭州市國貨路5號）四樓404室進行現場報名。通過資格審查后，安排進入筆試程序。聯系電話：0571-87032832，聯系人：賴小科。

　　3、開考條件。報考人數不足招聘計劃三倍的崗位，不開考。

　　三、考 試

　　1、考試包括筆試和面試，考試總成績滿分為100分，合格分為60分，筆試和面試各占總成績的40%和60%。

　　2、經現場報名確認的人員方可參加筆試。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數1：5（最 低1：3）的比例確定面試對象。

　　3、報名參考人員考試總成績都不合格時，該職位不錄用人員。也不再繼續安排體檢、考核等招考工作 程序。

　　4、筆試、面試的時間、地點另行通知。

　　四、體檢 和考核

　　1、體檢。面試結束后，在考試總成績合格人員中，根據應聘 者考試總成績從高分到低分，按招聘職數1：1的比例確定體檢人員。若體檢不合格，從考試總成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定遞補人員。考試總成績不合格者，不能作為遞補人員。沒有可遞補人員，該職位不錄用人員。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢時間、地點另行通知。

　　2、考核。體檢合格人員進入 考核，考核未通過的，按體檢遞補方法確定遞補考 核人員。

　　3、確定擬聘人選。考核合格后確定擬 聘人選。

　　五、公示 及聘用

　　擬聘用人選在杭州人事人才網（www.hzsrsj.gov.cn）和本單位內公示七天。公示期間無異議的，公示結束后，按有關政策 和程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續。