為深入貫徹落實科學發展觀，積極實施擴大就業的發展戰略，我市制訂出臺創建國家級創業型城市工作方案，從2009年到2011年，實施以創業帶動就業3年行動計劃，重點扶持3000名各類人員創業，實現創業帶動就業15000名，讓創業者無后顧之憂。

　　時至4月，2010屆大學畢業生的就業工作已經接近尾聲。今年大學生的就業形勢如何？近日，記者采訪了大連理工大學、大連海事大學、東北財經大學、遼寧師范大學等我市幾所高校以及部分用人單位，發現今年大學生的就業形勢明顯好于去年，同時顯現出一些新的特點。當然，由于當前我國經濟形勢雖然已企穩向好，但基礎還不夠穩定，大學畢業生的就業形勢總體上依然很嚴峻。

　　記者昨日從內蒙古人事考試中心了解到，內蒙古政府直屬事業單位面向社會公開招聘工作人員資格初審5月8日開始，交費截止時間為5月14日，公共科目考試將于5月23日進行，成功報名的考生須于5月20~22日下載打印準考證。

　　吳某和周某原是戀人，但在準備結婚時，女方以感情不和提出分手。根據雙方協商，女方補償男方經濟損失費23786元。分手后，吳某心理失衡，欲圖報復。今年4月6日，吳某以女方“柳絮兒”的聊天號碼上線，在“蘄春網友俱樂部總群”里，以群郵件的方式，向全群500余名網友發了兩封郵件，一封名稱叫“黃岡美女”，另一封名稱叫“湖北蘄春縣漕河鎮**小學教師周**床照”，內容包括周某的28張裸體相片和周某的個人簡歷及她本人和她親友的電話號碼。

　　無論是應屆畢業生此時的職業錨定，還是職場人士此刻的職業轉型，都面臨著如何理解招聘信息背后的潛規則。不同類型的企業對于人才的定義是完全不同的，如何做好自己的“職業經紀人”，為了自己的理想而努力、而不是為了一份生計去掙扎，如何成為永遠的人才、而不是曇花一現的流星閃耀?我們來解碼不同的招聘潛規則。

　　近年多次被指難以反映失業真實情況的登記失業率，有望在2011年被調查失業率取代，作為就業指標并予以公布。